為貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，以嚴(yán)的要求、高的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的舉措推動(dòng)巡視整改高質(zhì)量完成。2月11日，國(guó)家能源集團(tuán)山東公司組織人事部組織各基層單位人事部主任對(duì)新時(shí)代黨的組織路線重要論述進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。

　　會(huì)上，山東公司組織人事部圍繞新時(shí)代黨的組織路線核心內(nèi)容、堅(jiān)持正確組織路線的歷史經(jīng)驗(yàn)、以黨的科學(xué)理論武裝全黨、強(qiáng)化干部和人才隊(duì)伍建設(shè)、干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究等方面，引領(lǐng)與會(huì)人員進(jìn)行系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)研討。結(jié)合山東公司組織人事工作實(shí)際，就如何將新時(shí)代黨的組織路線有效融入日常工作，展開交流討論，分享各自見解與實(shí)踐思路。

　　通過學(xué)習(xí)，與會(huì)人員對(duì)新時(shí)代黨的組織路線有了更為深刻的理解與認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了組織人事工作的方向與重點(diǎn)，為今年的組織人事工作開展奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。會(huì)議要求，基層單位組織人事部黨支部要扎實(shí)開展新時(shí)代黨的組織路線專題學(xué)習(xí)，做到認(rèn)真領(lǐng)會(huì)本次集中學(xué)習(xí)的要義與精神，確保學(xué)習(xí)成果有效轉(zhuǎn)化為工作成效，為組織人事工作高質(zhì)量發(fā)展注入新的動(dòng)力與活力。