12月27日，國家電投浙江公司團(tuán)委召開委員(擴(kuò)大)會議，認(rèn)真分析公司團(tuán)青工作面臨的形勢和存在問題，研究部署巡視發(fā)現(xiàn)團(tuán)青相關(guān)問題整改舉措，組織開展團(tuán)務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，并進(jìn)行了基層團(tuán)支部書記述職。會議由公司團(tuán)委書記主持，公司團(tuán)委委員、省內(nèi)團(tuán)支部書記現(xiàn)場參會，省外團(tuán)支部書記視頻參會。

　　會議集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)紀(jì)律處分條例(試行)》。會議指出，《團(tuán)章》是共青團(tuán)工作的綱領(lǐng)性文件，《條例》是共青團(tuán)員的行為底線，必須深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，堅(jiān)決貫徹落實(shí)。公司全體團(tuán)干部要從最根本的制度學(xué)起，最基礎(chǔ)的工作做起，腳踏實(shí)地、久久為功，切實(shí)提升自身履職能力。

　　會議通報(bào)了本輪巡視及今年黨建責(zé)任制考核發(fā)現(xiàn)團(tuán)青相關(guān)問題，研究部署整改措施。會議指出，要狠抓基礎(chǔ)管理，聚焦巡視檢查中暴露的薄弱環(huán)節(jié)，以問題整改為契機(jī)，全面提高公司團(tuán)青工作水平，提升團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　在團(tuán)務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)環(huán)節(jié)，各團(tuán)委委員、團(tuán)支部書記結(jié)合職責(zé)分工，圍繞“三會兩制一課”、“團(tuán)組織換屆選舉”、“號手崗隊(duì)”、“五青一紅”等主題進(jìn)行了授課分享。培訓(xùn)內(nèi)容緊盯公司團(tuán)青工作中最基礎(chǔ)、最緊迫的內(nèi)容，突出務(wù)實(shí)導(dǎo)向，基本實(shí)現(xiàn)“找問題、打基礎(chǔ)、促提升”目的。

　　會上，來自本部團(tuán)支部、杭州公司團(tuán)支部、寧波公司團(tuán)支部、金華公司團(tuán)支部、智慧能源團(tuán)支部、浙桂公司團(tuán)支部和浙粵公司團(tuán)支部共7名團(tuán)支部書記圍繞2024年度基礎(chǔ)團(tuán)青工作進(jìn)行述職，并對如何做好下階段公司團(tuán)青工作提出了意見和建議。

　　會議指出

　　一要準(zhǔn)確理解和把握共青團(tuán)工作的根本任務(wù)、政治責(zé)任和工作主線，堅(jiān)持黨旗所指就是團(tuán)旗所向，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在公司高質(zhì)量發(fā)展新征程中挺膺擔(dān)當(dāng)。

　　二要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以巡視檢查發(fā)現(xiàn)問題整改為契機(jī)，細(xì)化舉措、舉一反三，鞏固長效機(jī)制，系統(tǒng)提升團(tuán)青基礎(chǔ)管理水平。

　　三要用好“號手崗隊(duì)”“五青一紅”等團(tuán)青工作品牌，結(jié)合中心工作豐富團(tuán)青工作載體，切實(shí)創(chuàng)造實(shí)際價(jià)值，提升共青團(tuán)工作存在感和影響力。

　　四要始終代表青年、依靠青年，架起黨團(tuán)“連心橋”，圍繞青年所想所需開展工作，真正為團(tuán)員青年辦好事辦實(shí)事，贏得廣大團(tuán)員青年的信賴和支持。(聶新宇)